职工债权的优先清偿与权益保障

职工债权在破产清偿中具有优先地位，根据《企业破产法》第一百一十三条，职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，优先于普通破产债权清偿。企业需在破产申请时提交职工债权清单，管理人需对清单进行核查，并在企业内公示，职工对清单有异议的，可要求管理人更正，管理人不予更正的，职工可向法院提起诉讼。实践中，部分企业存在拖欠职工工资多年的情况，管理人需通过调查企业财务流水、询问职工代表等方式，确保职工债权金额准确，避免遗漏。